為推進集團公司發(fā)展步伐，加快產業(yè)轉型升級，強化科技創(chuàng)新管理力度，增強企業(yè)競爭實力，構建更具競爭力的人才結構，我集團進一步完善人才培養(yǎng)機制，加強干部隊伍建設，以保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。年初，我集團提拔重用一批年輕干部，及時將優(yōu)秀人才安排到重要部門，使其在關鍵崗位上充分發(fā)揮才能，以提高公司整體工作效能。現將調整干部個人履歷公示如下：

 

耿 豹：出任企管部經理

出生年月：1986年9月2日

畢業(yè)院校：煙臺教育學院

2006年9月入職三星集團，在安保部從事內勤工作；

2007年調入企管部，分管績效考核、安全生產、體系認證、標準化創(chuàng)建等工作；

2008年獲評優(yōu)秀員工稱號；

2009年10月，任企管部經理助理，協助企管部做好部門日常管理工作；

2011年1月，任企管部經理

 

張 恒：出任企宣部經理

出生年月：1985年9月13日

畢業(yè)院校：曲阜師范大學

2008年9月入職三星集團，在供應科從事物資采購工作；

2009年8月調入企管部，負責6S管理、安全生產等工作；

2010年3月調入星瀾家紡市場部，任品牌營銷中心市場部經理；