金秋收獲季，奮進正當時。

隨著四季度的正式啟動，為全面完成集團公司年度戰(zhàn)略目標，提高全員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)能力，10月4日，山東三星集團組織開展“全面提升職業(yè)能力，全力沖刺年度目標”專題培訓活動。集團機關(guān)全體員工、各分公司科長以上干部及來自生產(chǎn)、市場一線的員工代表共400余人參加培訓。

據(jù)悉，本次培訓由集團人力資源部組織牽頭，按照專職專業(yè)、實用實效的原則，精心組織實施，確保培訓活動高起點謀劃、高標準開展、高質(zhì)量落實，以訓促學，以學促干，全面提高員工的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)，提高各層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)力，提升員工綜合素養(yǎng)和團隊執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。

培訓特邀著名的公共關(guān)系與教練型領(lǐng)導(dǎo)力培訓講師、國家人社部SYB認證講師、高級職業(yè)指導(dǎo)師、國家二級心理咨詢師王斌授課。培訓過程中，王老師語言生動、談吐優(yōu)雅，詼諧生動地利用頭腦風暴、圖文辯思、主題游戲、角色扮演、情景模擬等場景化教學形式將公共關(guān)系學、心理學、管理學知識融入其中，從職業(yè)素養(yǎng)、自我管理、關(guān)系管理、團隊合作與高效溝通等幾個方面進行了闡述，語言深入淺出、字字珠璣、回味無窮。

在為期一天的培訓學習中，參訓員工認真好學，積極配合授課教學，踴躍參與游戲互動、模擬練習。通過案例分析、情景再現(xiàn)等生動的課堂學習，大家在互動學習中豐富了知識，拓寬了視野，提升了觀念，更進一步地理解了高績效員工的特征，深刻領(lǐng)悟了目標管理的精髓，頓悟了人際關(guān)系的奇妙之處，也掌握了如何高效溝通，實現(xiàn)團隊共贏。同時，堅定了信念和信心，大家紛紛表示，在第四季度的任務(wù)沖刺中，將把所學所悟融貫到崗位工作中，不斷強化責任意識，提升工作效能，提高團隊合作意識和協(xié)作能力，凝心聚力擔使命，踔厲奮發(fā)新征程，為年度戰(zhàn)略目標的順利完成再做新貢獻。

立足提高職能，強化過硬本領(lǐng)，共謀蓬勃發(fā)展，是山東三星集團一直以來秉承的培訓理念。在今后的培訓工作中，山東三星集團將持續(xù)創(chuàng)新培訓模式，強化培訓機制，注重培訓實效，激發(fā)思想動力，打造高素質(zhì)的員工隊伍，全面提升企業(yè)競爭力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的人力基礎(chǔ)。

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