為全面了解2012年度各公司、各部門經(jīng)營及管理狀況，對集團各階層管理人員的崗位履行情況進行全面系統(tǒng)地了解，更好的總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，近日，三星集團舉行2012年度中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告會。

    三星集團2012年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告會在集團公司415會議室隆重舉行。三星集團董事長王明峰、總經(jīng)理王明星等集團董事會領(lǐng)導(dǎo)及集團各部門、各分公司車間主任以上干部參加了本次干部述職報告會議。會議由三星集團副總經(jīng)理襲祥水主持，會上，他要求述職人員必須圍繞本職崗位和工作目標(biāo)進行述職，做到內(nèi)容客觀，重點突出。

    本次舉辦的是集團公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告會，述職人員主要包括集團公司各分管副總經(jīng)理、各分公司一把手及集團各部門負(fù)責(zé)人。報告中，各述職人員緊緊圍繞崗位職責(zé)，認(rèn)真盤點2012年全年的整體工作開展情況，對自己所分管單位的日常管理、團隊建設(shè)等工作情況進行全面總結(jié)，就工作中取得的實際業(yè)績、突出成果、存在的問題以及下一步工作建議等方面，實事求是地向集團領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報。同時對標(biāo)找差，總結(jié)經(jīng)驗，將2012年度主要工作完成情況進行了全面述職。

    干部述職報告會結(jié)束后，三星集團副總經(jīng)理襲祥水作了總結(jié)講話，他表示，本次述職報告會的順利舉辦，總結(jié)了集團各分公司、各部門的工作成果，同時也查找了工作中的不足，進一步明確了公司的發(fā)展目標(biāo)，為集團公司2013年各項工作的開展起到積極的推動作用。本次會議不僅是一次總結(jié)會議，更是一次好的交流會議，大家聽得非常認(rèn)真，希望各與會人員能夠更好的學(xué)習(xí)與借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗，好方法，進一步提高素質(zhì)，改進工作，為2013年取得新的成績奠定良好基礎(chǔ)。

    據(jù)悉，集團中層以上干部述職報告會結(jié)束后，集團各分公司內(nèi)部的述職報告會隨后將分別舉行，各分公司將圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本單位的生產(chǎn)、銷售、成本、質(zhì)量、利潤、安全等工作指標(biāo)的完成情況及團隊建設(shè)和日常管理等工作，進行系統(tǒng)詳細(xì)的工作述職。