為深入貫徹創(chuàng)建學習型企業(yè)的文件精神，提高廣大干部員工的執(zhí)行力和行動力，提升個人工作能力和團隊戰(zhàn)斗力，近日，三星集團組織全體行政后勤、業(yè)務員工進行如何提高執(zhí)行力專題培訓。
     本次培訓是按照三星集團2014年第4號文件精神要求，本年度進行的最后一次集中性培訓學習。培訓特邀魯中職業(yè)學院高級教師劉學老師主講，劉學老師從執(zhí)行力的含義、執(zhí)行力的重要性和作用、影響執(zhí)行力的因素、如何提升員工執(zhí)行力等方面進行了詳細的講解和闡述，他強調(diào)，對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。衡量執(zhí)行力的標準，對個人而言是按時按質(zhì)按量完成自己的工作任務；對企業(yè)而言就是在預定的時間內(nèi)完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標。執(zhí)行力要成為一種強勢，必須要做到認同文化、統(tǒng)一觀念、明確目標、細化方案、強化執(zhí)行和嚴格考核。他同時結(jié)合生活哲理、寓言故事等內(nèi)容把這堂課講的娓娓動聽，生機有趣，得到了廣大干部員工的一致好評。
     通過本次培訓，廣大干部員工深刻認識到執(zhí)行力對于自身工作和企業(yè)發(fā)展的意義和作用，更重要的是，要根據(jù)培訓內(nèi)容，結(jié)合本年度工作任務目標完成情況進行對標找差，哪些任務還沒有完成？哪些工作還沒有達標？哪些制度、規(guī)定沒有執(zhí)行到位？從自身方面找不足、找原因，以便在下一年度的工作過程中進行改善和提高，以更高的要求、更嚴的標準去要求自己，切實提高工作執(zhí)行力和團隊行動力，為三星集團的又快又好發(fā)展做出應有的貢獻。